Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và chuyển đổi số đang diễn ra sâu rộng, trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý và hoạt động giáo dục – đào tạo. Việc trang bị kiến thức, kỹ năng ứng dụng AI một cách bài bản, hiệu quả và có kiểm soát cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và giảng viên trở thành yêu cầu tất yếu, góp phần nâng cao chất lượng quản trị, điều hành và công tác giảng dạy trong giai đoạn mới.
Nhằm đáp ứng yêu cầu đó, Học viện An ninh nhân dân (ANND) tổ chức Lớp bồi dưỡng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong lãnh đạo, quản lý và giảng dạy dành cho lãnh đạo, giảng viên và cán bộ chuyên môn. Theo đó Học viện ANND giao Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp, đào tạo lái xe, ngoại ngữ, tin học (GDNN) tham mưu tổ chức lớp học. Trong quá trình tổ chức lớp học, Trung tâm GDNN phối hợp với các đơn vị chức năng của Học viện, xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình, điều phối giảng viên, hoàn thiện công tác tổ chức, quản lý và bảo đảm các điều kiện phục vụ giảng dạy, học tập.
Chương trình bồi dưỡng tập trung trang bị kiến thức nền tảng về trí tuệ nhân tạo, xu hướng phát triển và tác động của AI đối với công tác lãnh đạo, quản lý và giáo dục – đào tạo; đồng thời hướng dẫn kỹ năng ứng dụng AI trong phân tích, hỗ trợ ra quyết định, quản lý công việc, xây dựng kế hoạch, kiểm tra – đánh giá và đổi mới phương pháp giảng dạy cho các giảng viên. Nội dung khóa học cũng đặc biệt nhấn mạnh đến các nguyên tắc sử dụng AI an toàn, có trách nhiệm, bảo đảm đạo đức nghề nghiệp, bảo mật thông tin và tuân thủ quy định pháp luật.
Đồng thời, chương trình còn tổ chức các buổi tập huấn chuyên đề, trao đổi, thảo luận trực tiếp với các chuyên gia trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số; kết hợp hoạt động tham quan, học tập thực tế tại một số cơ sở công nghệ tiêu biểu, qua đó học viên được giới thiệu và trực tiếp tìm hiểu các mô hình, quy trình công nghệ hiện đại như Trung tâm Thư viện và Tri thức số – Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông và Tập đoàn CMC. Thông qua các hoạt động này, học viên có điều kiện quan sát, tiếp cận thực tiễn triển khai AI trong quản lý, khai thác dữ liệu, tổ chức đào tạo và vận hành hệ thống công nghệ, từ đó nâng cao khả năng vận dụng AI một cách linh hoạt, hiệu quả vào nhiệm vụ công tác. Việc kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực tiễn góp phần từng bước hình thành tư duy số, nâng cao năng lực thích ứng và đổi mới sáng tạo trong môi trường làm việc hiện đại.
Lớp bồi dưỡng không chỉ góp phần nâng cao nhận thức, năng lực ứng dụng công nghệ số cho đội ngũ lãnh đạo, quản lí và cán bộ, giảng viên, mà còn là bước đi quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý và nhà giáo chủ động, sáng tạo, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản và yêu cầu chuyển đổi số của Học viện trong giai đoạn hiện nay và những năm tiếp theo.
